当夜幕为桂林披上山水墨色，当城市的灯火与漓江的波光交相辉映，我们正在这片流动的画卷中，寻找同样闪耀的你，无论你渴望用声音点亮舞台，用热情感染宾客，还是在服务中创造价值，这里都是你绽放光芒的舞台，不必犹豫，不必彷徨，每一个在夜色中努力发光的灵魂，都值得被看见、被肯定，加入我们，让山水见证你的成长，让夜色收藏你的精彩，你的才华将找到共鸣，你的努力将收获回报，让我们一起，在桂林的夜色里，书写属于你的闪耀篇章！

当桂林的夜色遇见职场的星光

“桂林山水甲天下”，这句流传千年的赞誉，让无数人对这座城充满了向往，白时，漓江的碧波倒映着象鼻山的轮廓，阳朔的田园风光里飘着稻香；夜幕降临，华灯初上的桂林又展现出另一番风情——漓江两岸的霓虹与江面波光交相辉映，步行街的夜市热闹非凡，而散落在城市各个角落的夜场KTV，则是这座不夜城中跳动的心脏。

这里，有刚结束一天工作的白领寻求放松，有朋友聚会庆祝的欢声笑语，也有商务洽谈的轻松场合，作为夜场经济的重要载体，KTV不仅需要专业的服务团队，更需要一群热爱生活、充满活力的“夜色守护者”，如果你厌倦了朝九晚五的刻板，想在夜晚绽放光彩；如果你擅长沟通、乐于助人，想在山水与音乐的碰撞中实现价值，桂林夜场KTV的招聘信息，或许就是为你量身定制的“星光邀请函”。

桂林夜场KTV的行业现状：机遇与挑战并存

近年来，随着夜间消费的复苏，桂林夜场行业迎来了新的发展机遇，作为旅游城市，桂林的夜场KTV既有服务本地市民的“社区型”门店，也有面向游客的“地标型”场所，更有融合桂林文化特色的“主题式”KTV，从滨江路沿江的高端KTV，到中山中路的核心商圈门店，再到阳朔西街的特色酒吧式KTV，多样化的业态为求职者提供了丰富的选择。

行业需求：从“简单服务”到“体验升级”

过去，夜场KTV的招聘主要集中在服务员、收银员等基础岗位，而现在，随着消费者对“体验感”的要求越来越高，行业对人才的需求也在向“专业化”“多元化”升级，具备才艺的驻唱歌手、熟悉酒水知识的调酒师、能调动气氛的派对策划师，甚至懂新媒体运营的推广人员，都成了各大KTV争抢的对象。

竞争格局：差异化是核心竞争力

在桂林，仅市区就有数百家KTV，如何在激烈的市场中脱颖而出？差异化是关键，有的KTV主打“桂林山水主题”，装修融入漓江、象鼻山等元素，服务人员身着民族服饰；有的定位“年轻潮流”，引入VR唱歌、沉浸式剧本杀等新业态；还有的专注“商务接待”，提供包间定制、高端酒水等服务，这些差异化定位，也意味着对人才的不同需求——有的需要员工具备文化解说能力，有的需要擅长与年轻人沟通，有的则需要精通商务礼仪。

从业者画像：年轻、多元、有活力

夜场KTV的从业者以年轻人为主，年龄大多在18-35岁之间，他们中既有为了积累经验的大学生，也有追求高收入的全职从业者，还有将这份工作视为“第二事业”的兼职者，共同的特点是：性格开朗、抗压能力强、善于与人打交道，正如一位在桂林某知名KTV工作5年的服务员所说：“我们不仅是服务者，更是夜晚的情绪营造师，看到游客在我们的服务下放松微笑，就是最大的成就感。”

热门岗位解析：总有一款适合你

桂林夜场KTV的岗位体系完善，从一线服务到后台管理，总有一款能匹配你的技能与兴趣，以下是当前需求量最大、最热门的岗位解析，助你找到“对的位置”。

KTV服务员（基础核心岗，需求量大）

岗位职责：

• 负责包间接待、引导游客入座，介绍酒水菜单及特色服务；
• 及时响应游客需求，提供点单、送酒、清洁包间等服务；
• 维护包间秩序，妥善处理游客突发需求或投诉；
• 协助完成营业前的准备（如检查设备、摆台）和营业后的收尾工作。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，无不良嗜好；
• 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；
• 能适应轮班工作（晚班通常为18:00-凌晨2:00），吃苦耐劳；
• 有无经验均可，提供岗前培训（优先录用有餐饮、娱乐行业经验者）。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包间消费提成 + 全勤奖 + 业绩奖金，综合收入5000-8000元/月（能力强者可达万元）；
• 免费工作餐，提供员工宿舍（部分门店）；
• 节假日福利、生日福利、定期团建。

职业发展：服务员→领班→主管→店长，晋升通道清晰,表现优秀者可快速进入管理层。

KTV收银员（细心严谨岗，接触核心业务）

岗位职责：

• 负责包间消费结算，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 准确核对账单，确保账实相符，每日营业结束后完成对账工作；
• 保管收银设备及备用金，严格遵守财务制度；
• 协助客服处理退单、换房等特殊情况。

任职要求：

• 年龄20-35岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件及收银系统；
• 细心严谨，责任心强，具备基本的财务知识；
• 反应迅速，能快速处理高峰期收银工作；
• 无不良记录，有收银相关经验者优先。

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 提成 + 全勤奖，综合收入5000-7000元/月；
• 免费工作餐，月休4-6天；
• 工作环境相对固定,适合追求稳定者。

KTV吧员（酒水达人岗，展现专业素养）

岗位职责：

• 熟悉店内酒水清单，包括啤酒、洋酒、果盘、小吃等，能为游客推荐搭配；
• 负责酒水调制（如简单的鸡尾酒）、果盘制作及吧台清洁；
• 监控酒水库存，及时补货，确保吧台物资充足；
• 协助服务员完成酒水配送，保持吧台整洁有序。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，对酒水有浓厚兴趣，了解基础酒水知识；
• 具备动手能力，学习能力强（可提供酒水调制培训）；
• 形象好，气质佳，服务态度热情；
• 有调酒师、吧员经验者优先，无经验者可接受培训。

薪资待遇：

• 底薪3200-4200元 + 酒水提成 + 销售奖金，综合收入5500-8000元/月；
• 提供专业酒水知识培训，可考取调酒师证书；
• 工作时间灵活,适合喜欢接触新鲜事物者。

KTV营销/客服（沟通达人岗，业绩核心岗）

岗位职责：

• 通过线上（抖音、微信、小红书）及线下渠道（门店合作、地推）推广KTV会员卡、套餐活动；
• 维护老游客关系，定期回访，提高游客复购率；
• 接听游客咨询电话，解答疑问，完成预订登记；
• 收集市场反馈，协助策划节假日促销活动。

任职要求：

• 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；
• 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，亲和力强；
• 熟悉新媒体运营者加分，有销售、客服经验者优先；
• 目标感强，能承受一定业绩压力。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 高额业绩提成（上不封顶），综合收入6000-12000元/月；
• 免费岗前培训，定期营销技能提升课程；
• 晋升空间大，可晋升为营销主管、经理。

KTV驻唱/主持人（才艺展示岗，氛围担当）

岗位职责：

• 在指定包间或舞台进行驻唱，曲目风格多样（流行、民谣、摇滚等）；
• 与游客互动，活跃包间气氛，带动参与感（如合唱、点歌）；
• 根据游客需求调整曲目和表演方式；
• 维护演唱设备，提前检查音响、麦克风等。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，台风稳健；
• 具备较强的演唱功底，音准、节奏感好，能驾驭多种风格；
• 性格开朗，善于与人互动，有舞台经验者优先；
• 可接受无经验但有潜力的素人，提供专业指导。